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삼성 계열사 주64시간제 확산 ㄷ.jpg
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그녀의팔길이는두뼘
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그럴리가요
대기업에서 저러기 시작하면 그보다 못한 회사들은 더 열악해집니다 눈치보던 회사들도 직원들을 맘편히 쥐어짤수있구요
주4일제 4.5일제 논의되는시점에 나라가 거꾸로가네요 |
냐무시안
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@우럭아왜우러 당장은 수당 많아서 좋을수 있지만 그만큼 취업자리가 줄어드는거죠 20명이 일할껄 조금씩나눠서 15명한테 시키면 주휴수당부터 복리후생도 15명만 해주면 되니깐.... 월로 나가는 인건비는 같지만 다른비용에서 아끼는거죠 |
아그렇게
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@그녀의팔길이는두뼘 저도 주4일제 찬성론자긴 하지만 그건 어떤 산업이 최적화가 되고 외부변수에 충분한 대응이 될만한 역량을 지녔을때 그렇게 될 수 있는겁니다 현재 난데없이 AI산업이 튀어나왔고 전 산업군에 영향을 끼치는거라 단기적으론 시간을 갈아서 우선 대응을 하면서 고르기 작업을 해야한다고 생각합니다 거기다 미국 외교산업정책이나 중국의 전랑외교나 AI 로봇같은 신산업군의 눈부신 성장 같은 변수가 너무 많아요 트럼프가 아니었다면 주4일제를 논해볼 수 있었겠으나 지금은 현실적으로 재고해야하는게 맞다고 봅니다 |
산산조각
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@그녀의팔길이는두뼘 지금 나라 전체가 어렵습니다 남들은 직장에서 잘려 생계를 꾸려나가기도 어려운 때입니다 주위사람들도 오히려 열심히 일하는 분을 더 부러워할 겁니다 |
귀염동이
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@그녀의팔길이는두뼘 그러다가 신업경쟁력 사라지면 쭈우욱 놀게 됩니다. 이미 2차전지 반도체 공장 증설안하고 줄이고 있습니다. 여기서 더 밀리면 있던사람들도 실업자됩니다. 주 4일근무가 아니라 주 7일 휴무가 눈앞에 있습니다.
신문좀 검색해보세요 . 중국에 밀려 공장증설 멈추고 다 정지입니다. |
야488오
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@냐무시안 저 직종이 생산 계열도 아니고 기술 계열이면 대부분 연구직인데 연구직은 어쩔 수 없이 연구 특성에 따라 저런게 합리적으로 적용되어야 할 수밖에 없습니다. 실험 테스트 하는데 1시간씩이면 괜찮지만, 연속성이 있는 실험의 경우 이틀 풀로 잡아야 하는 것도 있습니다. 단계별로 쉬어갈 수 있는 포인트가 있으면 중단하고 다음날 와서 해도 되지만, 그게 안되는 연속과정에는 야근이 필수일수도 있고 합니다. 불임센터 연구직원들도 보면 거의 대부분이 토요일 일합니다. 실험스케쥴이 그럴수밖에 없거든요. 대신에 격주로 근무하죠.
무작정 20명이 일할껄 15명에게 야근시킨다가 아닙니다. 20명이 일해도 15명 분량밖에 안나올 수도 있는 구조일수도 있고(시설 케파특성상), 20명이 일해도 0명분량밖에 안날올수도 있구요 (실험 스케쥴 특성상).
주 4일제 찬성하지만, 그로 인해서 기업 연구개발 속도는 매우 느려집니다. 매일야근 2시간 더해서 일주일만에 끝나는 실험이, 절대 야근없이 진행되면 계속 중단가능 포인트에서 멈추고 다음날로 미뤄야 하기 때문에 근닥적으로는 2주, 3주가 걸릴 수도 있게 되거든요. 그렇게 밀려버리면 이미 특허나오고 해서 그 연구가 다른 회사에서 먼저 논문내고 특허내면 그냥 끝입니다. 연구 다 날려먹는겁니다.
연구직에서 실제 경험을 말씀드리는겁니다.
물론 이를 기점으로 악영향이 생길수도 있으나, 너무 이상향만 바라고 현실은 고려하지 않는 것 또한 문제입니다. |
dfefdseff |
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Zaphkiel |
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그녀의팔길이는두뼘 |
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