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민희진 업무상 배임 아닌걸 증명해야죠 38
하늘아래땅 2024-04-25 17:41   조회 : 2145

말 길고 늘어져봐야

 

여론에 호소하는거 말고 안됨

 

하이브측에서 말한거 반박 증거만 내도 

 

끝날일인데

 

기록 까지 있는 내용을 단순히 농담이라고

 

넘어가려는거 자체가 문제죠

 

뉴진스 하이브가 방해 했다 이런건 부가적인거고

 

민희진은 해명 할건 분명한데

 

그건 제대로 안하네요

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목록보기 코멘트작성 코멘트38
BillyWalker
| 다른의견1
그 반대 아니에요? 카톡말고 실제로 업체 접촉을 했는지, 카톡 대화 말고 어떤 구체적인 행동이 있었는지 하이브가 증명해야 되는거 아니에요? 단순 카톡 대화로, 혹은 문서 만든거로 "너 작당모의 했지? 배임이야 불법!" 할수 있어요? 당장 메모장 켜서 "회사 망하게 하는법" 그럴듯하게 몇줄 써서 저장하면 불법인가요?
닉네이밍 다른의견 8 추천 3

회사 안다녀본 애들이 미니 응원/찬양 하는듯 

 

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로로다 다른의견 0 추천 4
회사에 다녀 본 사람들이 더 공감하지 ... 회사 생활 해보면 저런 식으로 사람 매도 해서 짜르는 경우 흔함.

결국 정치 싸움이라 자기네들 성향에 반하면 척살

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가오르드 다른의견 0 추천 0
여론전 성공!
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신뽐선 다른의견 1 추천 1
회사 다녀보신거 맞아요?

 

사장이 족같이 굴면 내부고발하고 자폭하고 싶어지던데 ㅋㅋㅋㅋ 

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L-style 다른의견 1 추천 1
맞아요.. 저두 이게 후반부에서 나올줄알았는데

그냥 넘어가더라구요 사담이라고 하기에는 하이브 움직임이 너무 명확해서

앞으로 어떻게 될지 

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냥줍 다른의견 0 추천 0

그건 변호사가 없다라고 말했고 고소했으니;; 법으로 따지겠죠;;;

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사악한푸우 다른의견 0 추천 0
기록이 있는게 팩트고

자기입으로도 그런 대화를 나눴다라고 말했는데 해명할게 있나요 ㅋㅋ

 

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BillyWalker 다른의견 1 추천 10
그 반대 아니에요?

 

카톡말고 실제로 업체 접촉을 했는지, 카톡 대화 말고 어떤 구체적인 행동이 있었는지 하이브가 증명해야 되는거 아니에요?

 

단순 카톡 대화로, 혹은 문서 만든거로 "너 작당모의 했지? 배임이야 불법!" 할수 있어요?

 

당장 메모장 켜서 "회사 망하게 하는법" 그럴듯하게 몇줄 써서 저장하면 불법인가요?

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hazas 다른의견 1 추천 0
회사 내규에는 어긋나겠죠

법적인 문제는 퇴사후에 따져야

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BillyWalker 다른의견 0 추천 1
지금 법적으로 배임이냐 아니냐가 쟁점 아닌가요?

 

내규야 뭐 이미 둘사이는 애초에 물건너 갔구요

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