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대구사는데 연차수당때문에 회사랑 싸웠었네요. 11
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예전에 다니던 회산데
퇴사할때 연차수당을 덜 주려고 하는 겁니다.
그때 사측은 연차15일이 월차 11일+4일 해서 15다
저는 월차11일+연차15해서 총 26이 나오는게 맞다
라고 해서 뽐뿌에도 조언구하고 근로복지공단에
자문도 구하고 당시 경리가 세무사쪽에도 물어보고
했는데 다들 26일이 맞다고 하더군요.
근데 사측의 반응이
"계네가 뭘 아냐? 내가 말하는 15일에 맞다"
였어요.. 아니 세무사면 금전적인 부분에선 전문가고
근로복지공단직원에 임금이나 그런부분에선
훨씬 잘 알건데....
예전엔 11+4가 맞지만 몇년몇월며칠을 기점으로
11+15가 되었는지. 거기에 연차수당 관련 대법원
판례. 언론 기사. 등등 자료 만들어서
보내주니까 그제서야 노무사 통해서 알아본 후에
연차수당 미지급분을 다시 정산해 주더군요...
경리한테 고맙다고 기프티콘 받앗었네요.
덕분에 다른직원들이랑 자기도 연차11개 늘었다고...
처음에 모르는건 법 개정 사실을 몰라서 그럴 수 있겠다 싶은데 전문가들의 의견을 무시하는 부분에서
황당했었네요...
어차피 다신 안볼 회사라 맘먹고 싸울수 있었는데
아마 대구지역 소규모 공장. 특히 외노자 많이 쓰는 곳은
근로기준법 제대로 지키지 않는 곳이 꽤 많을겁니다.
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잘하셨습니다 ㅋㅋ
노동청에 다 신고해야함 그래야 바뀜.
대부분 노동자들이 그런거 귀찮아서 신고 안하고 넘어가니 지금까지 그렇게 바뀌지 않았던거임.
요즘은 신고 정신들이 투철해져서 다행임 |
겨자맛마카롱
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월(연)차 관련해서 해석이 조금씩 바뀌더라구요.. 21년도인가 글쓴이님이 말한게 맞습니다.
1년 1개월 근무하고 12월 31일자로 퇴사한 직원이 1명 있었는데, 근무하지 않은 차년도 연차 15개도 돈으로 주라고 하더군요. 근무하지도 않았지만, 1년 만근을 했기 때문에 줘야 한다나.
입사일자, 연차 부여기준일자, 퇴사일자에 따라 바뀌는 것 같습니다. |
메칸더브이
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지금은 딱 1년 일하면 월마다 생긴 연차11개구요. 1년에서 하루라도 넘게 일하면 15개 새로 생깁니다. 1년 계약직은 11개가 끝입니다. 연차휴가는 전년도에 일한 대가라서 그래요. 2017년전에는 연차규정에 지금은 삭제된 근로기준법60조3항 때문에 합쳐서 15일이었어요. ③ 사용자는 근로자의 최초 1년 간의 근로에 대하여 유급휴가를 주는 경우에는 제2항에 따른 휴가를 포함하여 15일로 하고, 근로자가 제2항에 따른 휴가를 이미 사용한 경우에는 그 사용한 휴가 일수를 15일에서 뺀다.
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