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펌)퇴직금이 리셋? '수상한 쿠팡 퇴직금 규정'
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샤프한변태
2024-10-11 14:20
조회 : 706
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부서질때까지
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| 요즘도 그러는지 모르겠는데 예전에는 퇴직금 안주려고 비정규직, 계약직으로 11개월까지만 일하게 하고 계약해지 후 몇개월 후에 다시 계약직으로 다시 채용하고 11개월만 일하게 하고 무한반복하던데 |
미래엔해피
바람이불어오는
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그거 법원가면 이겨요 제가 아는데도 그렇게 하다가 소송당했는데 반복적으로 11개월씩 일하고 재계약 하는 경우는 계속 근로로 봅니다. 그래서 퇴직금 지급됬습니다. 판례 많습니다. |
바람이불어오는
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근로자퇴직급여보장법 제4조 및 제8조에 따라 사용자는 사업장에서 4주간 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이고, 1년 이상 계속근로하고 퇴직하는 근로자에게 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하여야 합니다. - 여기서, 계속근로기간이란 근로계약을 체결하여 해지될 때까지의 기간을 말하는 바, 기간의 정함이 있는 근로계약의 경우 계약기간의 만료로 그 고용관계는 종료되는 것이 원칙이라 할 것입니다. 그러나 근로계약이 만료됨과 동시에 근로계약기간을 갱신하거나 동일한 조건의 근로계약을 반복하여 체결한 경우에는 갱신 또는 반복한 계약기간을 모두 합산하여 계속근로기간을 산정하여야 하고(대법원 93다26168 (1995.7.11) 전원합의체 판결 참조), - 갱신 또는 반복 체결된 근로계약 사이에 일부 공백기간이 있다 하더라도 그 기간이 전체 근로계약기간에 비하여 길지 아니하고 계절적 요인이나 방학 기간 등 업무의 성격에 기인하거나 대기기간･재충전을 위한 휴식 기간 등의 사정이 있어 그 기간 중 근로를 제공하지 않거나 임금을 지급하지 않을 상당한 이유가 있다고 인정되는 경우에는 근로관계의 계속성은 인정될 수 있습니다.(대법원 2006.12.7. 선고 2004다29736 참조)
결론 줘야함 |
