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대기업 자회사 보내는것이 무슨 큰 문제인지 모르겠네요 14
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회사입장에서 나이50 넘고 50중반정도 되면 자회사로 대부분 보냅니다
연봉이 줄기는 하지만 그래도 안짤리는것이 어디인가요?
이리 해야지 고용창출이 되고 좋은거에요..
중소기업 다녀보세요 걍 나가라고 합니다
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씨_발라_먹어줘
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문제는 그 생명이 일년정도 밖에 안되서 안가려는 겁니다..가고 나면 제 주위분들은 거의다 일년정도 버티면 많이 버티고 나오더라구요... |
코카콜라10
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제 어른신이 현대중공업 자회사로 갔는데 5년이상 잘 다니고 있던데요
본인 능력만 되면 잘 다닙니다.. 연봉이 많이 깍인것은 어쩔수 없지만요 |
ErzardJ
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나가라는 의미와 마찬가지입니다. 싫으면 관두라는.. 이제 당신은 필요없다는 겁니다.
내 청춘을 다 바친 회사에서 이제 필요없다고 하는데 씁쓸한 현실이지요.. 아직 더 일할 수 있는데 말이죠. |
ErzardJ
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돈이 문제가 아니라 내 모든 걸 바친 회사에서 이제 자기가 필요없다. 이 회사에서 자기가 있을 곳은 없다고 한다면 무슨 생각이 들겠어요??
그래도 그곳에서 정년을 맞이하고 싶지 않았을까요?? |
아일래니아
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당하는사람이 괜찮다면 괜찮은거고 안괜찮다는거면 안괜찮은거지 남이 일해라절해라 할일은 아닐거같네요ㅎㅎ
각자 능력치와 처한상황이 다 제각각이니까요 거꾸로 노동자의 입장에서봐도 저양반은 제발 좀 짤리는게 맞는데 못짜르는 회사가 답답한 경우도 많음 그리고 편법으로 자회사 내보내고 회사 없애버리는 방식으로 그거 악용하는 회사도 많음 그리고 모회사에 승진자리 없어서 자회사 보내면서 승진시켜주는 윈윈 케이스도 있음
자회사로 가는거 자체가 문제가 아니라 그 특정된 상황에서 그려지는 미래 비전이 어떠냐가 중요한거고 그 구체적인 모습은 회사마다 다른건 당연하고 같은회사 안에서도 상황따라 그리고 개인별로도 다 다름 그니까 내 지인은 어떻더라 괜찮던데? 이런거 의미없음 |
Ktae
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고용창출같은 소리하고 있네요.
저 아직 mz안에 들어가는 나이인데 저런다고 고용창출 안됩니다.
철없는 소리하지 마세요;;
님 받는돈 70%만 받으라면 기분좋아요? 그리고 자회사가서 1년만에 또 구조조정하거나 회사 없어지면요?
KT는 전력이 있어요;; |
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