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대기업 남편 육아휴직이 보편적이지 않더군요 23
바코드닉 1 2025-03-15 23:21   조회 : 2053

중소 유통회사 다니는 여성 분이 임신하셨는데, 이야기 들어보면 직원 복지나 급여수준도 나름 괜찮더군요.

 

그런데도 출산휴가나 육아휴직이 제대로 안되어 고민하시다 다행이도 육아휴직이 되어 한숨 돌리셨어요.

 

그런데 이분 남편이 대기업 다니는데, 웃긴게 남편 육아휴직은 꿈도 못꾼데요.

 

저는 대기업이면 출산, 육아휴직 완전히 자리잡아 눈치 안보고 쓸줄 알았는데 그게 아니라서 좀 뜨아했네요.

1 추천하기 다른의견 0 |
목록보기 코멘트작성 코멘트23
Daνe 다른의견 0 추천 0

5대기업은 잘씁니다

나머진 모르겠네요

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하엘빠 다른의견 0 추천 3
쓰는게 문제가 아니라 급여가 문제겠죠

체감이 확 오니

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Daνe 다른의견 0 추천 0

이건맞죠;;

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능글 다른의견 0 추천 1

대기업 나름입니다

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누가칼들고협박했냐 다른의견 0 추천 2

제도가 아니라 사내문화 문제죠

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[* 익명1 *] 다른의견 0 추천 1
삼 .. 모시기 그룹인데 건설자재쪽

 

쓰면 집갑니다 ㅋ... 

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전쟁의균형 다른의견 0 추천 0
킹갓차 사무직 분들께 물어봐도 

 

아무도 육아휴직 쓰는걸 못봤다고 하는걸요 뭐...

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호두마루 다른의견 0 추천 0

그래도 출산휴가는 무조건 쓰게 해주죠

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네이더스 다른의견 0 추천 0

그건 겨우 열흘짜리가 이제 2배된게 다고

그거도 못쓰게하면 개쓰레기 회사죠

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호두마루 다른의견 0 추천 0

본문에는 출산휴가도 못쓴다고 해서요.

출산휴가는 ㅈ소도 쓰게 해주던데...

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