대기업 40대 짤린다는 글보고

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대기업 40대 짤린다는 글보고 ¹⁶⁷
다시시작하는
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9 2021-12-02 07:40 조회 : 52924

저는 중소기업 다니지만, 대기업을 갑으로 두고 일을 하고 있어서 현실을 잘 알아요,

40대 짤린다는거는 대기업에 못 가서 아쉬워서 남기는 글로 보이네요.

"어차피 거기 가봐야 40대에 짤려,

여기서 만족하고 다니자.."

하지만 근속년수는 대기업이 훨씬 길다는거

대기업에서 나가면 협력사로 재취업이 쉬워서

직장인으로서 수명이 더 길다는거

암튼 현실이 그렇습니다.

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다른의견2

167

하아하아하아
| 41 12

판교, 강남에는 50대 직작인을 잘 찾아보기 어려운데, 어떤 대기업이 50대까지 다닐 수 있는 지 구체적으로 말씀을 해 주시면 좋을 것 같습니다. 지방 공장이 아니라 서울 강남, 을지로, 여의도, 판교 같은 본사 사무실에서 일하는 경우요. 현차, 기차 양재에 있는 사무실에도 20~30대 직원이랑 40~50대 직원이랑 직원 수가 같은가요? 안 잘린다는 말만 하지 마시고 사원, 대리, 과장급이랑 차장, 부장급이랑 인원수로 정확하게 말씀을 해 주세요

센스킬러
| 8 0

왜 4, 50대가 실무자 일 수 없다고 생각하실까.. 완전 옛날 마인드

유우우
| 8 0

재작년인가 코로나 이전에 국내 세손가락 안에 드는 재벌 기업 중 한 계열사 피바람 불어서 40대말 50초 다 짤렸습니다 말은 희망퇴직으로요 그 전년도에 희망 퇴직 한사람은 수억씩 받고 나갔는데 그 해 나간사람은 그것도 못받고 나갔습니다

오리도날수있다
| 10 0

팀내에서 40대인데 과장이나 차장달고 막내일수는 있습니다. 그런데 40대 대리는 본적이 없네요. 물론 니가 못 봤다고 해서 없겠느냐 라고 하면 할말은 없지만 있다하더라도 40대 대리는 거의 희귀한 경우라고 생각하시면 됩니다.

-masterwoo
| 11 1

참 머리 나쁘시네요. 판교에는 신생기업이 많아서이고, 20~30대는 신입사원과 몸값이 비싼 경력들이 들어오는 나이대니깐 당연히 많아보이고 들어오는 수보다 나가는 수가 적으니깐 많죠 그리고 40~50대는 그 나이대로 신입으로 들어오지도 못할 뿐만 아니라, 경력으로도 대기업을 가긴 어려우니 들어오는 사람은 없고 야금야금 나가는 인력만 보이는거죠 그러니 당연히 나이비율은 안 맞을수밖에.... 그리고 내 옆자리에 앉아있는 사람들 보면 50대들 많습니다. 더이상